Bild einer Frau und einem Baby, die auf eine Karte gucken.

Gesundheit, Sicherheit & Work-Life-Balance

Wir glauben daran, dass unsere Mitarbeiter nur dann Höchstleistung für unser Unternehmen bringen können, wenn wir ihnen ermöglichen, ihr Privatleben und ihren Job in Einklang zu bringen. Deswegen sehen wir es als unseren Auftrag als Arbeitgeber, durch effektive Maßnahmen dieses Gleichgewicht zur fördern und sicherzustellen.

Effektives Gesundheits- und Arbeitssicherheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter wird bei uns großgeschrieben. Deswegen haben wir in den vergangenen Jahren verstärkt in Maßnahmen investiert, die unseren Teams ermöglichen, in einem herausfordernden und dynamischen Arbeitsumfeld ihr körperliches und seelisches Wohlbefinden zu bewahren. Dazu gehört inzwischen auch eine gute Ernährung – zum Beispiel an der Kaffeebar bei einem kurzen Obstsnack und Austausch zwischendurch. So bleiben unsere Mitarbeiter fit für eine gesunde Karriere.

  • Betriebsärztliche Betreuung: Durch regelmäßige Checks gesund bleiben
  • Umfassende Auslandskrankenversicherung: Auf Geschäftsreisen optimal abgesichert sein
  • Ergonomie am Arbeitsplatz: Für gesunde Rücken und leichteres Arbeiten
  • Sportförderung: Als Team gemeinsam das Ziel vor Augen haben
  • Kostenfreies Wasser und Obst: Energielieferanten direkt am Arbeitsplatz

 

Bild einer Frau, die Sport treibt.

Sicherheit an Land und zu See

Sicherheitsmaßnahme für Autos auf Fähren.

Als Reederei gehört Sicherheit am Arbeitsplatz zu den Grundsäulen unseres täglichen Handelns. Unser Seepersonal nimmt regelmäßig an unseren Sicherheitstrainings, die über gesetzliche Standards hinausgehen, teil. Ihre eigene Sicherheit stellen wir damit gleich mit der Sicherheit unserer Kunden. Unsere landseitigen Organisationen profitieren von dem Wissen unserer Sicherheitsbeauftragten, die in mehrtätigen Workshops zu Ersthelfern und Brandschutzhelfern ausgebildet werden.

  • Sicherheitstrainings nach ISM-Standards: Gefahren rechtzeitig erkennen und begegnen
  • Bürosicherheit im Blick: Dank unserer Sicherheitsbeauftragen optimal geschützt
  • Erst- und Brandschutzhelfer: Gegenseitige Unterstützung in Notfällen

 

Work-Life-Balance

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern Leistungsbereitschaft und Engagement für unser Unternehmen und sind der festen Überzeugung, dass ein Arbeitsplatz, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt, die Grundvoraussetzung dafür ist. Wo es uns durch gesetzliche Rahmenbedingungen möglich ist, bieten wir unseren Mitarbeitern deswegen flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an. Unsere Kollegen, die nach der Elternzeit wieder in das Unternehmen eintreten möchten, können so ihren Tag optimal gestalten. Zur Bewältigung schwieriger Lebensphasen unterstützen wir Kollegen zudem durch individuelle Lösungen.

  • Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle: Für mehr Vereinbarkeit von Job und Familie
  • Wiedereinstellungszusagen: Damit unsere Saisonkräfte Planungssicherheit haben
  • Unbefristete Arbeitsverträge: Schließen wir mit dem überwiegenden Teil unserer Belegschaft
  • Wiedereingliederung: Zurück in den Job nach Elternzeit oder längerer Krankheit

 

Bild einer Frau, die am Laptop arbeitet.