Seit über 150 Jahren behauptet sich FRS erfolgreich am Markt und leistet dabei seit jeher eine gleichbleibend hohe Qualität unserer Services und Produkte. Unser Geheimnis? Wir rekrutieren Kolleg/-innen, die am besten zu uns passen.
Das gilt für unser Führungspersonal genauso wie für unsere Auszubildenden. Seit mehr als 50 Jahren bildet FRS junge Menschen aus und bietet ihnen damit die perfekte Balance zwischen Theorie und Praxis.
51 Auszubildende und duale Studierende beschäftigen wir in verschiedenen Berufsbildern an unseren weltweiten Standorten und sichern durch unsere Ausbildungskonzepte und flexible Einsatzmöglichkeiten in unseren Tochtergesellschaften schon früh ihre stetige Weiterentwicklung.
Davon profitieren nicht nur unsere jungen Kolleg/-innen, sondern auch wir als Firma: 75 % unserer dualen Student/-innen und Auszubildenden übernehmen wir und ermöglichen ihnen so einen erfolgreichen Einstieg in ihr Berufsleben.
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Warum uns individuelle Lösungen wichtig sind