Mitarbeiter/-innenvorteile

Von Fahrvergünstigungen zu individuellen Gesundheitsmaßnahmen – wir kümmern uns und wollen durch unsere breite Palette an Mitarbeiter/-innenvorteilen das Leben unserer Mitarbeiter/-innen leichter machen. Das schaffen wir auf vielfältige Weise:

Ein Crewmitglied von FRS Iberia spricht mit einer Familie.

Familie & Beruf

Unsere familienfreundliche Personalpolitik hat ein Ziel: Familie und Karriere, Arbeiten und Leben erfolgreich miteinander zu vereinen. Werdenden Eltern stärken wir den Rücken und unterstützen sie bei ihrem Wunsch nach Elternzeit, helfen bei der Planung und beim Wiedereinstieg. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle bieten zudem allen unseren Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, Beruf und Privates in jeder Lebenslage erfolgreich zu vereinen.

Drei Frauen des Fährpersonals von FRS Iberia.

Günstig unterwegs

Unseren Mitarbeiter/-innen bieten wir ein persönliches Freifahrten-Kontingent, das sie für sich und ihre Familienangehörige nutzen können. Einige unserer Gesellschaften bieten ihren Mitarbeiter/-innen außerdem Vergünstigungen bei Reiseanbietern an.

Eine Frau bindet sich die Schuhe.

Fit halten und gesund bleiben

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter/-innen uns lange erhalten bleiben und sehen uns in der Pflicht, als verantwortungsvoller Arbeitgeber ihre Gesundheit zu fördern und sie stetig zu motivieren. Dass wir die gemeinsame Teilnahme an Sportevents sowie das individuelle Engagement einzelner Mitarbeiter/-innen fördern, ist für uns deshalb eine Selbstverständlichkeit. Unser Angebot an vierteljährlichen, individuellen Gesundheitschecks teilzunehmen, ermöglicht unseren Mitarbeiter/-innen zudem, aktiv auf die wachsenden Anforderungen der Berufswelt zu reagieren.

Der Flensburger Hafen.
Maritimer Flair meets skandinavische Lebensqualität